養生館老板思維：商業思維改變一切
放羊的和砍柴的聊了一天，羊吃飽了，但柴卻沒有砍好，哀牢山瑤浴小編想：如果放羊的和砍柴的一起合作會發生什么故事呢？
這個世界是不公平的：有一類人，生下來就是“砍柴”的，他們需要跋山涉水，歷經萬險，付出勤勞和汗水才能生存
還有一類的人，生下來就是“放羊”的，他們天天躺著曬太陽，吹著東風，喝茶閑聊也能悠閑的生活。
所有有副畫面是這樣的：
砍柴的人，真的陪不起放羊的人。
但是，這個世界又是公平的。有沒有想過這樣的問題：放羊的人，羊是從哪里弄出來的？砍柴的人，為何一輩子只能柴砍？
我們的人生，總是被自己的思維設限。總是在自己熟悉的循環里不斷重復，打開你的格局，人生才能逆轉，比如再試著想象以下畫面：
合作的第一種境界：開拓視野
砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。
——同樣是聊天，無聊的人只能打發時間，有心的人就能聊出價值，做一個有心人，捷徑隨時都能出現
合作的第二種境界：互相學習
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你學會了放羊技巧，原來羊是這么放的，他學會了砍柴技能，原來柴要這樣砍。而且你從放羊的身上學到了一種定力，明白了“以靜制動”的道理，從此砍柴更加輕松。
——當局者迷，旁觀者清。人一定要從互補的人身上才能學到更多東西，用一種空杯的心態，坦然接納各種不同，善于學習，你就能不斷強大
合作的第三種境界：資源共享
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他買羊的客戶介紹給了你，你把你買柴的客戶介紹給了他，于是你們各自的生意越做越大，而且他越來越離不開你。
——格局有多大，事業就有多大。善于分享自己資源，需要你的人就越來越多，你什么都不要，最后什么都是你的
合作的第四種境界：價值交換
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他決定把他的羊跟你的柴交換，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一個砍柴的，你可以去賣烤羊肉串，從體力勞動者變成了技能勞動者。
——同樣的東西，在不同的人身上的價值不同
人，從來沒有被成全，只有互相成全。善于貢獻自己的長處，善于借鑒別人的長處才是真正的大才，記住：合作改變一切
合作的第五種境界：彼此成全
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，從此你只砍更適合做木炭的柴，他放羊只為最好的了做出最適合燒烤的羊肉，你們的工作進一步精細化，效率和產值也更大。
——如果你們能欣賞彼此的長處，又能彌補彼此的不足，還有共同的價值觀和目標，你們可以在一起了
合作的第六種境界：系統為王
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，幾年后你們開了很多連鎖店，開始系統化管理，最后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你們依然在山上談笑風生，但是心境已截然不同！
——再能干的個人，也干不過一個團隊；再能干的團隊，也干不過一個系統。將復雜的事簡單化，簡單化的事模式化，模式化的事系統化
從此你將跳出人間各種瑣事，不在紅塵中，這才是真正的自由和美好
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